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    貴州三施高速公路建設有限公司員工 招聘方案
    2021-08-19
    1937次瀏覽


    貴州三施高速公路建設有限公司員工

    招聘方案

    一、招聘原則

    (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

    (二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

    (三)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律、法規,政治素質(zhì)高,服從組織安排。

    2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身心健康。

    3.具有良好的協(xié)調能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能,具有較好的寫(xiě)作能力。
        (二)招聘崗位、條件、待遇見(jiàn)下表

    序號

    崗位

    人數

    業(yè)務(wù)要求

    基本要求

    工作地點(diǎn)

    希望履職日期

    待遇

    3

    收費員

    若干

    身體健康,五官端正,

    1年以上高速公路收費工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    性別:不限

    年齡:28周歲以下

    學(xué)歷:大專(zhuān)以上

    專(zhuān)業(yè):不限

    形象:形象氣質(zhì)佳

    貴州省黔東南苗族侗族自治州三穗縣(貴州三施高速公路建設有限公司所屬三穗德明收費站、施秉東收費站、施秉西收費站)

    工作地點(diǎn)和崗位接受調劑

    2021年8月

    基本工資+績(jì)效工資+津補貼+年終績(jì)效+五險一金

    三、招聘流程(報名、資格審查、筆試及面試、體檢政審)

    (一)報名

    1.報名時(shí)間和方式

    1)報名時(shí)間:2021年8月3日-8月10日

    2)報名方式:采用郵件投遞報名資料的方式進(jìn)行。報名資料發(fā)送至指定郵箱,發(fā)送郵件命名統一格式為:姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà),收到回復郵件后視為報名成功。

    有意者請8月10日前將報名所需資料一并傳到qq郵箱XXXXXX@qq.com

    (3)聯(lián)系人:XXX電話(huà)187XXXXXXXX

    2.報名所需資料

    1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,附近期1寸免冠彩照;

    2)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件掃描件一份;  

    3)身份證原件掃描件正反面一份;

    4任職資格證、獲獎證書(shū)掃描件;

    5)以下人員還需提供:在職人員需提供單位同意報考證明原件掃描件;報考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。

    以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

    3.其他說(shuō)明:報名不收取任何報名費用,每人僅限報考一個(gè)崗位。

    (二)資格審查

    根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。報名結束后,報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)考核領(lǐng)導小組同意后,給予改報其他崗位。
       (三)筆試及面試

    1.考核要求

    1參加筆面試人員須持身份證提前15分鐘到達制定地點(diǎn),方可進(jìn)入考場(chǎng)。

    2)通過(guò)筆試、非結構化面試、結構化面試,逐輪考核,未參加筆面試或未取得有效成績(jì)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。

    3)根據考核成績(jì)分數由高至低進(jìn)行排序,按照招聘職數確定進(jìn)入下一環(huán)節人員,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。

    2.考核流程

    (1)筆試(百分制):考核內容為綜合能力測試。筆試時(shí)間等候通知。

    (2)非結構化面試(百分制):根據筆試成績(jì),按不高于各類(lèi)報考崗位招聘數量的10倍人數,擇優(yōu)確定進(jìn)入非結構化面試考核人員。面試時(shí)間等候通知。

    (3)結構化面試(百分制):根據非結構化面試考核成績(jì),按不高于各類(lèi)報考崗位招聘數量的3倍人數,擇優(yōu)確定進(jìn)入結構化面試資格人員;根據結構化面試成績(jì),按1:1確定錄取的考生。面試時(shí)間等候通知。

    (四)體檢

    體檢在級及以上指定醫院進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定執行。應聘者未按規定時(shí)間參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格,并根據招聘職數按照面試成績(jì)由高至低依次遞補。

    (五)政審

    按程序對體檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
    (六)崗位出缺補充

    崗位出現空缺時(shí),依結構化面試考核成績(jì)按序補充。
    (七)考核結果公示

    考核結果經(jīng)考核領(lǐng)導小組研究同意后進(jìn)行公示。
    (八)辦理聘用手續

    考察合格的應聘者,到公司辦理相關(guān)入職手續并按時(shí)到工作崗位上崗工作。

    四、錄用

    考察合格的應聘人員一經(jīng)錄用,試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)鑒定為“合格”以上的人員,由貴州三施高速公路建設有限公司辦理有關(guān)聘用手續,試用期鑒定為“不合格”人員,辦理辭退手續。

                 

     

                   貴州三施高速公路建設有限公司

                            2021年7月28日

     


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